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Schulprogramm Ganztag Schülercafé
Unser Schülercafé - Das Edith`s
Organisation des Schülerunternehmens
Voraussetzung für den reibungslosen Geschäftsablauf im Unternehmen sind bestimmte Organisationsstrukturen, also Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Zu jeder Abteilung gehören jeweils ein Schüler als Leiter und mindestens ein weiterer Schüler. In jedem neuen Schuljahr werden die Abteilungsleiter und der Geschäftsführer gewählt. Sie bilden dann zusammen den Vorstand des Unternehmens.
Geschäftsführer
Der Geschäftsführer als "Kopf" des Unternehmens kümmert sich um alle wichtigen Entscheidungen und Probleme der Firma. Das heißt aber nicht, daß die Hauptarbeit bei ihm liegt. Er organisiert jedoch, dass bestimmte Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben verantwortlich sind. Er muss regelmäßige Sitzungen einberufen, auf denen die Arbeit im Unternehmen ausgewertet wird und neue Aufgaben geplant werden.
Der Geschäftsführer arbeitet eng mit dem Stellvertretenden Geschäftsführer und den Abteilungsleitern zusammen, von denen er sich in regelmäßigen Abständen informieren läst. Er sollte ein guter Organisator sowie selbstbewust und freundlich sein. Er muss zuhören, zwischen unterschiedlichen Meinungen vermitteln und letztlich Entscheidungen herbeiführen können. (Ein Unternehmen kann auch zwei oder mehr Geschäftsführer haben.)
Stellvertretender Geschäftsführer
Er ist der engste Mitarbeiter des Geschäftsführers und vertritt ihn bei Abwesenheit oder Krankheit. Im Unterschied zum Geschäftsführer kann er auch Leiter einer Abteilung sein.
Leiter der Finanzabteilung
Ganz wichtig für ein wirtschaftliches Unternehmen sind die Finanzen. Zu den Aufgaben des Leiters der Finanzabteilung zählt es, genau Buch zu führen, wofür Geld ausgegeben und eingenommen wird sowie in regelmäßigen Abständen die Bilanz zu erstellen. Er ist damit auch für die Bankgeschäfte verantwortlich (Konto einrichten, Geld einzahlen, Geld überweisen, Kontoauszüge abholen). Das Geld, das er verwaltet, gehört vielen Schülern, deshalb muss damit besonders verantwortungsvoll umgegangen werden. Der Leiter der Finanzabteilung sollte gut in Mathematik, exakt, zuverlässig und vertrauenswürdig sein.
Leiter der Personalabteilung
In der Verantwortung des Leiters der Personalabteilung liegt die Regelung, wie Eintritte und Austritte geschehen. So ist zu klären, wann sich ein neuer Mitarbeiter bewerben kann, unter welchen Voraussetzungen und in welcher Form, ob es Arbeitsverträge geben soll und was darin stehen muss, wann ein Austritt möglich sowie ob und wann es Kündigungen gibt.
Der Leiter der Personalabteilung organisiert und kontrolliert die Einhaltung der gemeinsam getroffenen Festlegungen. Er sollte kontaktfreudig, ein guter Zuhörer und einigermaßen redegewandt sein. Wichtig ist, dass er sich auch für die Interessen von schwächeren und jüngeren Schülern einsetzt.
Leiter des Sekretariats
Der Leiter des Sekretariats schreibt Einladungen für Veranstaltungen, Briefe für Geschäftskontakte und Protokolle bei Sitzungen. Hierfür wird jemand gebraucht, der ordentlich, hilfsbereit und zuverlässig ist, eine leserliche Handschrift hat oder gute Computerkenntnisse besitzt.
